Oberbauleitung (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
• Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Personaleinsatzplanung und -führung
• Selbstständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunden, Partnern und Behörden

• Abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mindestens zehnjährige Berufserfahrung in der Abwicklung und Steuerung größerer Projekte (> 25 Mio. €)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie grundlegende Kenntnisse im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO)
• Fähigkeit zur Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung sowie Berichterstattung
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike